Drugie spotkanie online w ramach cyklu „Zatrudniam bo warto, pracuję bo warto. Porozmawiajmy o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami” skierowane jest do osób z niepełnosprawnością oraz do pracodawców.
Budowanie wizerunku zależy w głównej mierze od nas. Mówimy tu o wizerunku osób, które szukają pracy, a kiedy uda im się ją znaleźć, muszą zbudować swój wizerunek w firmie. Pierwsze wrażenie decyduje o zdaniu jakie osoby mające kontakt z nami wyrabiają sobie na nasz temat. Badania pokazują, że wystarczy tylko 11 sekund, aby ludzie ocenili drugą osobę.
Nie ma co do tego wątpliwości – wizerunek w pracy jest istotny i wiele osób na jego podstawie ocenia nasze zaangażowanie. Nawet jeżeli nie spotykamy się z klientami, pracujemy nieco na uboczu, dbanie o siebie, swój wygląd i zachowanie, sprawia, że współpracownicy i przełożeni widzą, że traktujemy to, co robimy poważnie.
A co z budowaniem wizerunku firmy? Jest to proces, który wymaga stałego i konsekwentnego działania zarówno ze strony właściciela, jak i pracowników. Wizerunek firmy to sposób, w jaki dane przedsiębiorstwo jest postrzegane przez klientów, kontrahentów, pracowników, konkurencję, media, itd. – czyli całe otoczenie jednostki. To, czy jest on pozytywny, czy negatywny w dużym stopniu przedkłada się na sukces lub klęskę firmy. W czasach silnej konkurencji rynkowej, to właśnie wizerunek firmy jest elementem, który często decyduje o zdobyciu zaufania rynku.
Tematy spotkania:
- Jaka jest rola wizerunku w szukaniu pracy?
- Czy zdajemy sobie sprawę z tego, jak obraz naszej osoby w Internecie może wpływać na postrzeganie nas na rynku pracy?
- Dlaczego warto dbać o swój wizerunek i jak stworzyć profesjonalny wizerunek w pracy ?
- Co sprawia, że dana firma czy organizacja jest idealnym miejscem do pracy?
- Jak kreować wizerunek Firmy
- Czy warto wprowadzić w firmie CSR
- Jaka jest rola pracownika w kształtowaniu wizerunku firmy.
Spotkanie odbędzie się na platformie ClickMeeting. Popon.pl Zaprasza wszystkie zainteresowane osoby, które chcą uczestniczyć w spotkaniu o przesłanie zgłoszenia na adres rzecznik@popon.pl do 3 kwietnia 2022 r.
Kontakt:
Anna Węgrzynowicz
Dyrektor ds. Organizacyjnych, Rzecznik Prasowy
kom. 668 461 252
e-mail:rzecznik@popon.pl
www.popon.pl, www.lodolamacze.info.pl
Komentarze