Aktualności

- Jest to prawdopodobnie w tej chwili jedyne rozwiązanie w Polsce, umożliwiające w szybki i innowacyjny sposób dostęp do informacji, których poszukują osoby z niepełnosprawnością – powiedział przewodniczący Rady Naukowej Fundacji Neuron Plus prof. Janusz Kocki.

E-niezbędnik to miejsce, w którym osoby z niepełnosprawnością mogą znaleźć praktyczne i przydatne informacje o przysługujących im świadczeniach, ulgach i przywilejach. Dodatkowo mają możliwość zapoznania się z czytelnym wyjaśnieniem wszystkich procedur związanych z ich uzyskaniem i możliwość pobrania na swój komputer potrzebnych druków.

Aby szybciej uzyskać odpowiedzi na pytania, można skorzystać z usług wirtualnemu asystenta. Chat bot stara się zrozumieć intencje użytkownika i odpowiadać w sposób najbardziej precyzyjny, wskazując konkretne treści w oknie komunikatora. Kiedy nie zna odpowiedzi, użytkownik jest kierowany do live chata Fundacji Neuron Plus, prowadzonego przez konsultantów z zakresu dietetyki, rehabilitacji, prawa i wsparcia psychologicznego.

Sprawne poruszanie się po e-niezbędniku umożliwia podział treści na trzy grupy: dla osób z lekką niepełnosprawnością, umiarkowaną i znaczną. Dodatkowo, osoba poszukująca informacji ma do dyspozycji sekcję poświęconą dzieciom z niepełnosprawnością do 16 lat oraz blok przeznaczony dla rodziny i opiekunów.

E-niezbędnik jest na stronie www.stopbarierom.pl (zakładka: „Warto wiedzieć”), która została stworzona zgodnie z wytycznymi WCAG 2.0, związanymi z dostępnością serwisów internetowych dla osób z niepełnosprawnością. Treści w e-niezbędniku są na bieżąco aktualizowane i poszerzane o nowe zagadnienia. Obecnie trwają prace nad sekcją związaną z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością.

Fundacja Neuron Plus jest organizatorem ogólnopolskiej kampanii Stop Barierom, która wspiera dostępność usług dla osób z niepełnosprawnością w przestrzeni komercyjnej i publicznej. Projekt promuje ideę likwidacji barier przez przedsiębiorstwa i instytucje oraz wspiera aktywizację osób z niepełnosprawnością do pełnoprawnego funkcjonowania w życiu codziennym.

źródło:http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/851602;jsessionid=C1C78D40719A8FA98B0F1F2AF7ADB0B0

Konferencja ta organizowana jest przez Fundację Instytut Rozwoju Regionalnego od 2006 roku i każdego roku gromadzi liczne grono uczestniczek i uczestników. Dostęp do szkolnictwa wyższego dla osób z niepełnosprawnościami to nie tylko szansa na niezależne życie, ale też możliwość stałego rozwoju. Każdego roku organizatorzy starają się wybierać aktualne i ważne tematy.

Tematy tegorocznej konferencji

W tym roku uczestnicy będą rozmawiać: o funduszu wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami, konkursie w ramach Osi III PO WER – Uczelnia dostępna, konkursie w ramach Osi III PO WER - projektowanie uniwersalne (założenia, warunki oraz standardy kosztów ustalone w konkursie). Poznają też kluczowe aspekty funkcjonowania w środowisku osób z niepełnosprawnością wzroku. Uczestnicy konferencji będą też mieli okazję zapoznać się z wiedzą na temat echolokacji – niedocenianej umiejętności w poruszaniu się osób niewidomych i słabowidzących.

Zaproszeni eksperci z Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Narodowego Centrum Badań i Rozwoju oraz przedstawiciele środowisk uczelni wyższych i organizacji pozarządowych podzielą się wiedzą, doświadczeniami oraz uwagami związanymi z wyżej wymienionymi projektami.

Zapowiada się więc dużo ciekawych dyskusji. Pełny program konferencji dostępny jest na stronie internetowej.

Udział w konferencji jest bezpłatny.

Zgłoś się na konferencję przez formularz online.

Integracja objęła wydarzenie patronatem medialnym.

źródłó: http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/851146

MRPiPS zwraca uwagę, że kwota dofinansowania rocznego pobytu jednej osoby w WTZ rośnie systematycznie od 2015 r.: z 14,796 tys. zł do 18,096 tys. zł w 2019 r. W przypadku ZAZ wysokość dofinansowania podniesiono z 18,5 tys. zł do 22 tys. zł w 2019 r.

„Był to pierwszy wzrost od dekady” – podkreślił resort.

W 2020 r. dofinansowanie rocznego pobytu jednego uczestnika w WTZ wzrośnie do 20,496 tys. zł, w 2021 r. – do 21,696 tys. zł, a w 2022 r. i w latach następnych – do 22,896 tys. zł.

Od 1 października wzrosła także kwota dofinansowania rocznego pobytu jednej osoby w ZAZ – z 22 tys. zł do 22,75 tys. zł. Od przyszłego roku i w latach następnych wsparcie dla tych placówek wyniesie 25 tys. zł.

„Nieustannie pracujemy nad polepszeniem warunków życia osób niepełnosprawnych oraz zwiększeniem ich aktywizacji zawodowej. Wyższe dotacje dla placówek wspierających osoby niepełnosprawne to krok w tym kierunku. Osoby niepełnosprawne tylko na tym skorzystają” – podkreślił wiceminister Krzysztof Michałkiewicz.

Warsztaty terapii zajęciowej to placówki oferujące osobom z niepełnosprawnością niezdolnym do podjęcia pracy, możliwość rehabilitacji społecznej i zawodowej. Organizowane są dla nich zajęcia terapeutyczne i warsztatowe. Z kolei zakłady aktywności zawodowej to miejsca, w których osoby z niepełnosprawnością uczą się nie tylko wykonywania powierzonych im obowiązków, ale również radzenia sobie w życiu codziennym oraz współpracy z innymi osobami.

Działanie WTZ i ZAZ

Jednostki, które zamierzają utworzyć WTZ, powinny złożyć do powiatowego centrum pomocy rodzinie wniosek o dofinansowanie z PFRON kosztów utworzenia i działalności WTZ. Do wniosku należy dołączyć m.in. zgłoszenie co najmniej 20 kandydatów na uczestników WTZ, plan działalności warsztatu i preliminarze zarówno kosztów utworzenia warsztatu, jak i rocznych kosztów działalności. Maksymalne dofinansowanie z PFRON kosztów tworzenia WTZ wynosi 70 proc. tych kosztów, a kosztów działalności – 90 proc. tych kosztów.

W 2018 r. funkcjonowało 718 warsztatów terapii zajęciowej. Skorzystało z nich 27,5 tys. osób z niepełnosprawnością. Na ich funkcjonowanie z pieniędzy PFRON przeznaczono w ubiegłym roku łącznie 453,5 mln zł – ok. 64 mln zł więcej niż w 2015 r.

Jednostki starające się o utworzenie ZAZ powinny złożyć do marszałka województwa wniosek i zawrzeć umowę o dofinansowanie z funduszy PFRON. Maksymalna kwota dofinansowania do utworzenia ZAZ nie może przekroczyć 65 proc., a dofinansowanie funkcjonowania – 90 proc.

W końcu czerwca tego roku w 118 zakładach aktywności zawodowej pracowało 6,9 tys. osób, z czego 5,3 tys. to osoby z niepełnosprawnością. W 2018 r. PFRON przekazał na tworzenie i funkcjonowanie ZAZ 92,3 mln zł – to wzrost o ponad 11 mln zł w porównaniu do 2015 r.

źródło: http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/851132

- Sytuacja na rynku pracy pozytywnie wpływa na atrakcyjność pracowników z niepełnosprawnością. Chcemy wykorzystać to maksymalnie – powiedział podczas poprzedzającej podpisanie porozumienia konferencji prasowej Krzysztof Michałkiewicz, Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych. – Stąd nasze działania mające na celu zainteresowanie zatrudnianiem osób niepełnosprawnych jak największej liczby pracodawców – dodał minister Michałkiewicz.

Aktywni Plus

Jak poinformował pełnomocnik, który jest też prezesem Rady Nadzorczej PFRON, w ramach kampanii „Aktywni Plus” funkcjonują dwa programy mające dawać osobom z niepełnosprawnością stabilne miejsca pracy. Pierwszy z nich to „Stabilne zatrudnienie” skierowany do instytucji publicznych. Oferuje się w nim ponad 600 staży dla osób z niepełnosprawnością w konkretnych instytucjach. W tym celu PFRON podpisał porozumienie z szefem służby cywilnej.

- Mamy też program „Praca Integracja”, w ramach którego podejmujemy współpracę z największymi pracodawcami w naszym kraju, żeby pomóc im w przygotowaniu miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych. Mamy już podpisany szereg porozumień m.in. z Pocztą Polską, z Orlenem, z Eneą – poinformował minister Michałkiewicz.

Dzięki podpisanemu porozumieniu do tej listy dołączyła pierwsza firma z sektora finansowego – PKO BP.

- Dzisiaj podpisujemy porozumienie z instytucją, która na pewno ma możliwość zatrudniania osób niepełnosprawnych z wysokimi kwalifikacjami – skomentował pełnomocnik.

Błysk w oku

Sam Bank PKO BP ma już doświadczenie w zatrudnianiu osób z niepłnosprawnościami, o czym poinformował wiceprezes zarządu banku, Piotr Mazur.

- Mam tę przyjemność, że od dłuższego czasu mogę obserwować osoby niepełnosprawne, które pracują u nas. Widzę u nich ten błysk w oku i dumę z tego, że mają pracę i czują się potrzebne.Takiego błysku w oku nie widzę u osób pełnosprawnych – mówił wiceprezes podczas konferencji, informując że w tej chwili na osoby z niepełnosprawnością w PKO BP czekają stanowiska, gdzie jest bezpośredni kontakt z klientem.

Do zatrudniania trzeba trojga

Jednak, aby te stanowiska obsadzić osobami z niepełnosprawnością, potrzebne jest wsparcie trzeciego sektora.

- Program „Praca Integracja” to taka szeroka koalicja, w której biorą też udział organizacje pozarządowe – wyjaśniała prezes PFRON Marlena Maląg. – Polega on na tym, że zawieramy porozumienia z najważniejszymi spółkami, a organizacje pozarządowe pomagają im wyszukać osoby niepełnosprawne, które będą pasować do danego miejsca pracy – dodała prezes.

Zapowiedziała nabór na organizację pozarządową, która zajmie się pozyskaniem pracowników z niepełnosprawnością dla Banku PKO BP.

źródło: http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/850519

W odpowiedzi na zapotrzebowanie ze strony tarnowskich przedsiębiorców, Wydział Rozwoju Gospodarczego przygotował ofertę wsparcia działalności lokalnego biznesu w postaci zorganizowania specjalnego stoiska, które będzie wspierać firmy w procesie rekrutacji, podczas jednych z największych wydarzeń w Polsce – targach pracy Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Będzie to także szansa na pozyskanie tarnowskich absolwentów, którzy po zakończeniu edukacji poza miastem rodzinnym, będą mieli okazję zapoznać się z ofertami tarnowskich firm.

Kluczowym przesłaniem targów AGH jest stworzenie pomostu pomiędzy sektorami edukacyjnym i przemysłowym w zakresie płynnego przepływu wysoko wykwalifikowanej kadry absolwentów. Krakowskie targi pracy to około 100 wystawców oraz blisko 7 tysięcy odwiedzających, poszukujących pracy.

Na Targi Pracy AGH, które odbędą się 7 listopada 2019 r. wyjedzie pięć tarnowskich firm, które w sumie będą poszukiwać pracowników w 10 specjalizacjach. Rekrutacja na wyjazd w ramach targów pracy, była prowadzona wśród tarnowskich firm mikro, małych i średnich z branż: Automatyka/Robotyka/Mechatronika, Technologie informacyjne i komunikacyjne, Elektrotechnika i przemysł maszynowy, Informatyka, Chemia, Produkcja metali i wyrobów metalowych oraz wyrobów z mineralnych surowców niemetalicznych.

Na targi pracy wyjadą firmy, które przeszły proces rekrutacji oraz spełniły wszystkie wymogi przewidziane regulaminem. Będą to: FHU AUSPOL, Clinical Trials Solutions, Cortex Chemicals Sp. z o.o., Elmark Tarnów oraz Gate-Software Sp. z o.o.

Tarnowscy przedsiębiorcy zadeklarowali oferty pracy m.in. dla: programistów PHP, ERP, PLC, projektantów mechaników, konstruktorów, automatyków, specjalistów ds. zakupów oraz handlowców.

Wyjazd na targi pracy oraz stoisko w gmachu głównym Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie został zorganizowany i sfinansowany przez Wydział Rozwoju Gospodarczego Urzędu Miasta Tarnowa.

źródło: https://tarnow.pl/Dla-mieszkancow/Aktualnosci/Biznes/Na-targi-pracy-w-poszukiwaniu-specjalistow

Według danych ZUS 90,5 tys. osób przeszło w 2018 r. rehabilitację leczniczą, którą Zakład oferuje w ramach tzw. prewencji rentowej. To o ponad 17,5 tys. więcej rehabilitowanych niż w 2013 r.

Rzecznik ZUS przekazał, że w pierwszych sześciu miesiącach tego roku rehabilitację zakończyło blisko 40 tys. osób.

Wojciech Andrusiewicz poinformował, że prawie 90 proc. ubezpieczonych korzysta z rehabilitacji w trybie stacjonarnym, czyli przechodzi ją w jednym z ponad 90 sanatoriów z całego kraju, z którymi ZUS podpisał umowę na prowadzenie prewencji rentowej. Z kolei ok. 10 proc. osób decydujących się na rehabilitację odbywa ją w trybie ambulatoryjnym, w okolicy miejsca zamieszkania.

Najwięcej osób rehabilitowanych dotkniętych jest schorzeniami narządów ruchu: aż 76,7 tys. w 2018 r. i 37,5 tys. w pierwszym półroczu tego roku. Na kolejnych miejscach są choroby układu krążenia (odpowiednio 5,2 tys. i blisko 2,3 tys. rehabilitowanych), psychosomatyczne (2,9 i niecały 1 tys.), narządu głosu (ponad 2 tys. i ponad 1,1 tys.), a także schorzenia układu oddechowego (ponad 1,8 tys. i blisko 800 rehabilitowanych). Z kolei część rehabilitacji chorób układu krążenia prowadzona jest w ramach telemedycyny.

Większa skuteczność

Andrusiewicz podkreślił, że systematycznie wzrasta skuteczność rehabilitacji leczniczej oferowanej przez ZUS, co oznacza, że coraz więcej osób wraca na rynek pracy. Wskazał, że w ostatnich latach skuteczność rehabilitacji z progu nieco ponad 40 proc. osiągnęła poziom blisko 50 proc.

Zwrócił też uwagę, że planując proces rehabilitacji leczniczej, Zakład cały czas analizuje najczęstsze przyczyny powstawania niezdolności do pracy, jednocześnie starając się jak najwcześniej skierować do ośrodka rehabilitacyjnego osoby zagrożone długotrwałą niezdolnością do pracy. Dzięki temu rehabilitacja ma być skuteczniejsza.

Dodał, że skierowanie na rehabilitację leczniczą w ramach prewencji rentowej ZUS zajmuje zazwyczaj maksymalnie od 8 do 12 tygodni.

źródło: http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/850086

Celem programu jest wprowadzenie usługi asystenta jako formy ogólnodostępnego wsparcia dla osób z niepełnosprawnością, posiadających orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.

- Osoby te będą miały możliwość skorzystania z pomocy asystenta m.in. przy wykonywaniu codziennych czynności czy podejmowaniu aktywności społecznej. Program ma na celu również przeciwdziałanie dyskryminacji i wykluczeniu społecznemu ww. osób niepełnosprawnych poprzez umożliwienie im uczestnictwa w wydarzeniach społecznych, kulturalnych czy sportowych – informowało ministerstwo we wcześniejszych komunikatach.

Do zadań asystenta należeć będzie m.in. pomoc w wyjściu, powrocie i w dojazdach, np. na rehabilitację i zajęcia terapeutyczne lub do ośrodków kultury, pomoc w zakupach i w załatwieniu spraw urzędowych.

Środki na usługę

W ramach programu gminy i powiaty mogą otrzymać wsparcie finansowe do wysokości 100 proc. kosztów realizacji. Do wtorku 22 października trwa nabór wniosków. Po tym terminie wojewoda przekaże ministerstwu wniosek o środki finansowe z programu wraz z listą rekomendowanych gmin/powiatów.

W tym roku na realizację programu resort przeznaczy 30 mln zł, w przyszłym 50 mln zł. Środki pokrywać będą koszty wynagrodzenia asystentów, zakupów biletów komunikacji publicznej dla asystentów oraz koszty ubezpieczeń OC lub NNW asystentów. Źródłem finansowania programu jest Solidarnościowy Fundusz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych.

Ustawa dotycząca utworzenia Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych weszła w życie 1 stycznia 2019 roku. Fundusz jest zasilany z części składki na Fundusz Pracy i z daniny solidarnościowej od osób zarabiających ponad milion złotych rocznie.

źródło: http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/849906